部门经理轮调 2009-03-04 01:52:19        为了适应常熟外运的发展需要，经公司经理室研究决定，自2009年2月开始实施“经理轮调制度”，全面培养各部门经理的业务知识和领导能力，并为各部门的发展输送新鲜血液。从实施一年的结果来看，确实起到了锻炼干部、扩大业务、提升部门业绩的良好效果。今后，根部轮调制度将持续实施下去。 上一篇:下面没有链接了     下一篇：深圳分公司人员调换